一、在学院党委和院长领导下，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规和学院各项规章制度，领导和主持本系工作并完成党政领导交办的各项工作。

    二、全面负责系部行政、教育、教学、科研、成教工作。

    三、负责制定本系教学科研、专业及学科建设、师资培养、实验室和实习基地建设、学术交流等工作的规划、计划，就全系的发展规划、专业方向、教学改革、管理改革、经费使用等进行研究、组织讨论并经学院批准后实施。

    四、领导系的教学工作，不断提高教学质量，依照社会需求，从本系实际出发，领导制定与实施人才培养方案。

    五、领导本系各专业学科与专业建设，经常了解和掌握学生学习情况，及时采取有效措施，保证教学任务完成。

    六、领导本系的科研和技术开发与社会服务工作。

    七、领导本系实验室和实习基地建设。

    八、负责本教职工队伍建设，对所属教研室、实验室等部门工作进行考核。

    九、在党总支的统一部署下，加强教风和学风建设。

    十、负责领导、协调和督促教研室、实验室和办公室主任的工作，召集系务会议和有关会议。

    十一、负责系部财务及产学研结合工作。

    十二、带领教师开展校外培训、科研开发等创收性工作。

    十三、支持和参与本系的招生、毕业分配、学生管理及系其他团体开展的各项有益活动。

    十四、负责品牌专业和精品课程建设。

    十五、配合组织人事处搞好新教师的引进工作。

    十六、负责专业调整及新专业的申报。

    十七、负责专业带头人和骨干教师的推荐、聘任、考核。

    十八、负责学生职业技能资格证的社会联系、培训、考核及获取证书。

    十九、教育教学及科研等职责参照同职称教师岗位职责要求。