12月13日下午，学院辅导员素质能力提升暨工作室建设工作座谈会在“一站式”学生公寓社区梅苑服务中心二楼“细雨轻润”辅导员工作室举行。党委书记樊铁钢出席与辅导员畅谈育人体会，引导和帮助辅导员成长进步。学院5个校级辅导员工作室和5个系（院、部）级工作室主持人及辅导员代表参加。

会上，各工作室主持人聚焦辅导员工作室建设思路、未来规划及建设现状、亮点与特色品牌打造、存在的困难问题、制约瓶颈等进行交流发言；辅导员代表围绕工作职责结合自身实际，重点从自身理论素养、日常事务、心理健康、安全稳定、生涯规划等方面畅谈了工作中的收获与体悟，存在的困难和问题，从学术科研、职级制改革、职称评聘等为推动辅导员素质能力提升和发展提出了意见建议。

樊铁钢书记在认真听取辅导员们的交流发言后，结合自身育人工作经历与辅导员们共同探讨心得、交流感悟。并对辅导员在成长道路上遇到的难点和困惑给予了细心指导和积极回应。一是在落实“三全育人”综合改革和“一站式”学生社区建设的背景下，通过加强辅导员工作室建设打造团队矩阵更好地适应新形势下的育人工作需要，优化辅导员培训内容与体系、完善辅导员日常管理、加强辅导员科研团队建设等，推动辅导员队伍建设发展，进一步帮助辅导员逐步摆脱单纯事务型、服务型、应急型工作者等角色困境。二是学院将不断优化辅导员工作机制，为提升辅导员业务水平和素质能力、推进学院思想政治工作高质量发展提供有力保障。三是辅导员要处理好学院事业发展、学生成人成才和个人职业成长这三者之间的关系，同心同向发力，将个人成长融入学院事业发展大局，努力服务学院“双高计划”建设、“职业本科”申报等重点工作，把各项工作落实落细，在做好本职工作的同时不断学习，不断完善自我、提升自我，实现辅导员工作的专业化、职业化、专家化。